为加强教师队伍建设，解决青年教师成长成才中的困境难题，更好地推动学院内涵式发展，6月1日上午，马克思主义学院在1号综合楼709会议室召开教师座谈会，学院党委书记、院长许世华，副院长左伟尘以及学院办公室、教学科研科、教研室负责同志及青年教师代表参加了本次座谈会。会议由许世华同志主持。

在教研室负责同志座谈会上，许世华强调，本次座谈交流，坚持“集思广益、问题导向”的原则，不设条条框框，希望各位同志解放思想、各抒己见、畅所欲言，积极为学院发展建言献策，着力解决学院发展过程中的难点、痛点和堵点。各教研室负责同志围绕学科发展、教学科研团队建设、教学方法改革、教学竞赛、教学督导、集体备课、青年教师培养、教研室管理等方面谈了自己的看法。针对教研室负责同志提出的问题，许世华做出了积极回应。他提出，教研室是落实学校教学科研任务的“最后一公里”，教研室负责同志要敢于“啃硬骨头”，善于从教学中发现问题，从科研中寻找答案，两手抓两手都要硬，要积极落实“双带头人”制度，要守好一段渠、种好责任田,同心协力,共同实现立德树人。

在青年教师代表座谈会中，8位青年教师代表就学习、教学、科研、学科建设、学院发展、职业规划、个人成长和生活等谈了看法。针对青年教师的困惑，学院领导结合分管工作和自身经验就相关问题与青年教师充分沟通、交流意见、答疑解惑。许世华指出，青年教师是学院发展的后备力量，青年教师头脑灵、学习快、发展潜力大，具有先天的优势，同时也面临着一些短板和弱项。在个人成长方面，既要“低头拉车”，又要“抬头看路”，看清方向，认清使命，才能脚踏实地做好本职工作。他强调，青年教师要扣好教师职业生涯的第一粒扣子，用实事求是的学风和文风切实回答时代之问，带着问题去思考和学习，要多出成果出好成果；要增强危机感，以饱满的精神状态投入到学习和工作中，高标准、严要求，稳扎稳打、步步为营，科学规划职业生涯，实现差异化发展；要学会放低姿态虚心学习，与学院共成长。他嘱咐青年教师积极锻炼，增强体质，要学会劳逸结合，处理好工作和生活的关系。

与会教师代表一致感谢学院提供的良好平台和暖心关怀，表示将进一步增强发展的紧迫感、加强理论学习，提升教学科研能力，勇挑重担，为学校“更大申博”和学院高质量发展贡献更多的智慧与力量。

（文/曹军  图/曹军、王子尖  一审/王子尖  二审/左伟尘  三审/许世华）